Category: การตลาด-จิตวิทยา-ทรัพยากรมนุษย์

วิเคราะห์ปรากฎการณ์ต่างๆ บน Social Networking ในแง่มุมจิตวิทยา (ตอนที่ 22) ตกลงเราลงโทษหรือเราส่งเสริมพฤติกรรม?

หลังๆ เริ่มพบเห็นได้บ่อยมากขึ้นครับ กับกรณีที่จะมี...

เลี้ยงลูกให้ดีได้ ไม่ต้องใช้ความรุนแรง ด้วยการสร้างวินัยเชิงบวก ตามแนวคิด Positive Parenting

Image credit: PublickDomainPictures via Pixabay &n...

รีวิวเชิงลบเรอะ ฟ้องซะเลย … แบรนด์ทำแบบนี้ได้เหรอ?!?

สถานการณ์ที่ผมกำลังจะพูดถึงต่อไปนี้ … เท่าที...

วิเคราะห์ปรากฏการณ์ต่างๆ บน Social Networking ด้วยแง่มุมจิตวิทยา ตอนที่ 21 : ดราม่า

ไม่ได้เขียนบทความ “วิเคราะห์ปรากฏการณ์ต่างๆ ...

แบรนด์เอ๋ย อย่าคิดว่าผู้ใช้งานรู้ทุกเรื่อง รู้จัก False consensus effect กันก่อน

Photo Credit: gasholein via Compfight cc ผมมีโอกาส...

อยากฝากถึง Media Agency บางราย จากใจบล็อกเกอร์ต๊อกต๋อย

คิดอยู่พักใหญ่เหมือนกันว่าจะเขียนบล็อกตอนนี้ดีไหม ...

ประโยชน์ของ Gamification ในการบริหารทรัพยากรบุคคล

  อยากให้ผู้ที่ทำงานในแวดวงทรัพยากรบุคคลได้ทร...

Citizenship ทักษะสำคัญที่แบรนด์ไม่ควรพลาด

ที่มา: BBC News บล็อกตอนนี้ของผม มาจากบทความที่น่า...

วิเคราะห์ปรากฏการณ์ต่างๆ บน Social Networking ด้วยแง่มุมจิตวิทยา ตอนที่ 20

Image courtesy of Stuart Miles / FreeDigitalPhotos...

แนะนำบทความน่าอ่าน “10 เคล็ดลับในการสร้าง LinkedIn Profile อย่างมืออาชีพ” โดย Adecco Thailand

เดี๋ยวนี้อะไรๆ ก็ Social Media ครับ แต่เราอาจจะคุ้...

%d bloggers like this: